新入社員研修
新入社員研修では、ディスカッションを多く取り入れた参加型研修で、思考力やアウトプット能力を高めることを大切にしております。そうすることにより、受動的ではなく能動的に仕事を行える医療人・社会人としての基盤を築きます。
少人数制で一人ひとりの理解を確認しながら、集中力も途切れさせずに行なっております。
- 社会人基礎力（経済産業省推奨）
- ビジネスマナー、労務関連
- コミュニケーション、カウンセリング
- ロジカルシンキング
- 会計学、調剤報酬制度、保険制度、法規
集合研修
集合研修では、社内の「教育研修推進室」が医療現場で「すぐに実践できる」をテーマに毎年研修の企画を行なっています。
研修では、社外の専門家（大学教員や医療従事者）に講師を依頼したり、社内スタッフが自分の専門性を活かして全体をスキルアップを図っております。
2020年2月からはオンライン通話ソフトzoomを用いたオンラインのみで開催しております。
- 地域医療システム学講座（東京大学大学院 教員）
- 薬膳・漢方入門シリーズ（和学薬膳博士・社内スタッフ）
- 認知行動療法理論を応用した服薬指導、セルフケア（大阪医科薬科大学 教員）
- 糖尿病患者の食事指導〜コンビニ・中食を利用した食事について〜（e薬局管理栄養士）
- 摂食嚥下障害、口腔ケア、口腔リハビリテーションについて（歯科医師）
社内Web研修・e-Learning
専門性を高めて薬局としての機能向上を目指すために15年以上前から導入した研修です。
社員専用Webサイトに薬理や病態整理など出題した「薬学問題」や調剤報酬制度や保険制度、法規関連を出題する「薬局実務問題」を各店舗で毎月作成しています。
他にも医療業界の動向や管理栄養士スタッフが栄養に関する情報を発信したりなどしております。
Web上なので自分の好きな時間、場所で学ぶことができます。
また、認定薬剤師対象のe-Learningの補助も行なっております。